Naturaleza del trabajo directivo (una universidad moderna de los temas clásicos) y su repercusión en los programas de formación en dirección de empresas

Abstract

El presente trabajo de investigación busca profundizar en el conocimiento de la tarea que los directivos desarrollan en las organizaciones y, de acuerdo a ello, cómo deben configurarse los programas de formación en dirección. Para el estudio se ha partido de las concepciones clásicas de la dirección (Taylor y Fayol) y luego se ha hecho una referencia más amplia a los aportes de Mintzberg y Kotter. Estos dos últimos han contribuido mucho –y lo siguen haciendo– en la comprensión, sobre todo en términos prácticos, de qué hacen los directivos efectivamente; de tal manera que, a su juicio,pueda plantearse una formación en función de lo que entienden es la realidad directiva.Sus estudios se basan en una concepción positivista.