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http://hdl.handle.net/123456789/117
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| Título : | Motivación e incentivos no monetarios en el trabajo |
| Autor : | Rubinsztejn, Gustavo |
| Palabras clave : | Universidad de Guadalajara
Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas
Gestión Empresarial
administración 1
motivación
incentivo
personal laboral
comportamiento |
| Fecha de publicación : | 25-ene-2013 |
| Resumen : | En la medida que el estudio del comportamiento de las personas es uno de los pilares para comprender el funcionamiento de las organizaciones, para un emprendedor es de
fundamental importancia conocer las acciones y reacciones de los individuos en el
escenario organizacional y conocerse a sí mismo en cuanto a su capacidad de
automotivación. Comprender las razones que motivan a otros y nos motivan a nosotros
mismos, podría ser una de las claves del éxito de un emprendimiento. |
| Descripción : | Recurso informativo utilizado en el curso de administración 1 |
| URI : | http://www.endeavor.org.uy/Documentos/Motivacion%20e%20Incentivos%20no%20monetarios%20en%20el%20Trabajo.pdf |
| Aparece en las colecciones: | Administración 1
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