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http://hdl.handle.net/123456789/110
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Título : | El liderazgo |
Autor : | Durán Juvé, Dunia Llopart Pérez, Xavier Redondo Durán, Rafael |
Palabras clave : | Universidad de Guadalajara Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas Gestión Empresarial administración 1 liderazgo poder organización |
Fecha de publicación : | 1999 |
Editorial : | Universitat de Barcelona |
Citación : | Durán Juvé, D., Llopart Pérez, X. y Redondo Durán, R. (1999). El liderazgo. En La dirección y el control estratégico: su aplicación en los recursos humanos (pp.198-208). Recuperado de http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/13220/6/Implementaci%c3%b3n%20de%20la%20estrategia%20%28Parte%20cuarta%29.pdf |
Resumen : | Entenderemos por liderazgo como el proceso de dirigir las actividades laborales de los miembros de un grupo y de influir en ellas; tiene cuatro implicaciones importantes que serán tratadas en el presente texto: el liderazgo involucra a otras personas; entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo; posee la capacidad para usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores, de diferentes maneras; el liderazgo es una cuestión de valores.
En cuanto a las funciones del líder, surgen dos básicas: las funciones relativas a las tareas, o de la solución de problemas, y las funciones para mantener el grupo, o sociales. |
Descripción : | Recurso informativo utilizado en el curso de administración 1 |
URI : | http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/13220/6/Implementaci%c3%b3n%20de%20la%20estrategia%20%28Parte%20cuarta%29.pdf |
Aparece en las colecciones: | Administración 1
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